• vtem news box
  • vtem news box
  • vtem news box
آخرین به روز رسانی در شنبه, 03 فروردين 1398 منتشر شده در شنبه, 03 فروردين 1398

 صائین قلعه یکی از شهر هایی است که اگر به افراد جامعه آن بنگریم مستعدترین ، با انگیزه ترین ، دغدغه مند ترین و دلسوز ترین افراد را خواهیم دید.

 

  از افتخارآور ترین استعداد های ورزشی گرفته تا نخبه های علمی و مخترعین و مبتکرین... همه و همه در شهرمان وجود دارند و اینها سرمایه های شهرما هستند.

 یکی راه های شکوفایی شهر ها توجه به نیروی انسانی کارآمد و سرمایه گذاری روی فکر و توان آنهاست که در شهرهای کشورهای توسعه یافته جهان از آن بعنوان یک ابزار کلیدی تحت عنوان Talent Management یاد می کنند.

 اگر از نگاه اعتقادی جامعه اسلامی هم به موضوع نگاه کنیم و یا خط مشی رهبری رو هم پی بگیریم باز هم به مدیریت استعداد های انسانی جامعه می رسیم ، یعنی همان چیزی که کشور های توسعه یافته هم از آن بهره جسته اند.

  مدیریت استعدادها در واقع به معنی کشف ، پرورش و استفاده از استعداد های جامعه در جهت پیشرفت شهرمان صائین قلعه فوق العاده می تواند کارساز و مفید باشد و پر نشاط تر اینکه مدیریت از جنس جوان باشد.

  همانطور که عده مشخصی از آق سقل های صائین قلعه به جوانان شهر اعتماد ندارند و آنان را بی تجربه و بی اعتقاد قلمداد می کنند و باوری خلاف فرمایش رهبری در این زمینه دارند و در جهت پرورش و مدیریت استعداد های شهر هیچ کاری را نکرده اند.. باید این نکته را متذکر بشویم ذهن آق سقل ها با وجود تجربه های فراوانی که دارند به اندازه ذهن جوانان باز و به روز نیست و پر از پارادایم های منفی همچون (نمی شود، نمی توان، شما نمی توانید و...) است و چه بسا با وجود دلسوزیشان به شهر راهکار و شیوه درست و علمی برای انجام کار ندارند و این دقیقا چیزی است که جوان در تواناییش حرف اول را می زند. یعنی هم تلاش می کند کار را درست انجام بدهد و هم بر آخرین شیوه نوین انجام کار و استاندارد های جدید واقف است.

 آیا باز هم باید در مدیریت شهر از افراد باز نشسته یا در آستانه بازنشسته شدن استفاده کنیم؟ تا کی این روند علاج کار خواهد بود؟

  استفاده از نیروهای کارامد جوان خلاقیت و ابتکار را چاشنی کار قرار می دهد و بهره وری بیشتر را از فکر های نو بوجود می آورد.

بازدید: 1071

نوشتن دیدگاه


تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

لزوم نام گذاری جدید و به روز معابر و محله های شهر

IMAGE

   ما انسان ها به نام های زیبای خود افتخار می کنیم و همیشه شاید ساعت ها و روز ها و ماه ها برای نام گذاری نوزاد خود فکر کرده باشیم چرا که دوست...

تغییر اصالت گنبد های شهر از فیروزه ای به نقره ای

IMAGE

اگر در طی دهه اخیر به گنبد های زیبا و فیروزه ای امام زاده یحیی (ع) و امام زاده قاسم و سارا (ع) توجه کرده باشیم می بینیم که بنای سنتی آنها...

ضرورت استفاده ازگلدان های شهری در فضای شهری

IMAGE

در شرایطی که شهرداری صائین قلعه برای مدیریت و زیباسازی شهر متحمل هزینه هایی است که از پس آن بر نمی آید استفاده از راهکار های بسیار کم...

صنایع تبدیلی سیب زمینی در شهرستان خدابنده راه اندازی می شود

IMAGE

معاون فنی و بازرگانی سازمان تعاون روستایی استان زنجان گفت: با توجه به اینکه شهرستان خدابنده قطب تولید سیب زمینی این استان بشمار می رود،...

برای پیشرفت صائین قلعه از کجا باید شروع کرد؟

IMAGE

 صائین قلعه یکی از شهر هایی است که اگر به افراد جامعه آن بنگریم مستعدترین ، با انگیزه ترین ، دغدغه مند ترین و دلسوز ترین افراد را خواهیم...

بی اعتمادی آسیبی جدی برای جامعه صائین قلعه

IMAGE

اعتماد اجتماعی یکی از مفاهیم مهم وحیاتی درعلوم اجتماعی و عاملی در جهت تعامل بین افراد نسلهای مختلف درجامعه است. درعین حال، اعتماد...

صنعت گردشگری چه اثراتی بر اقتصاد محلی (صائین قلعه) دارد؟

IMAGE

 از آنجایی که شهر صائین قلعه از دیر و باز مقصد گردشگران مذهبی و تفریحی است قصد داریم نقش صنعت گردشگری در اقتصاد شهر های کوچک مثل صائین...